茶叶加盟店要经营好，消费者的工作必须做好。消费者是维持茶叶店生存的主体人群。要了解消费者就必须了解消费者者的反感事项，避免触及他们的雷区，造成对茶叶加盟店经营不利的因素。那么，消费者最反感茶叶加盟店的行为有哪些呢?

　　行为一、空头许诺

　　有些茶叶加盟店在新开张或是节假日点时为了聚集人气，提高销量，于是会举行一些优惠促销活动，并且在活动时向顾客许诺，比如会赠顾客一些高档赠品、不满意包换、满额返现金之类的，结果顾客买了茶叶之后，商家却对那些赠品、返额、包换等事情一拖再拖，或是偷工减料搪塞顾客。这种行为违反了诚信经营的原则，而经营茶叶店诚信是最基本的，只有得到顾客的信任与支持才能持久发展。空头许诺不仅最容易让顾客反感，还会永远失去顾客，等于是搬起石头砸自己的脚。

　　行为二、热情过度或傲慢冷漠

　　关于“热情”的问题需要茶叶加盟店的店员做到热情有度，不卑不亢。当然，既不能热情过度，也不应该傲慢冷漠。比如在顾客进店时，有些店员们自顾自的聊天、玩手机，根本无视进店的客人，当顾客有问题时，还姗姗来迟，并板着面孔回答顾客的问题，各种脸色给顾客，好像顾客得罪了你一样。当顾客进店时店员应及时放下手中的事情，接待顾客，即使店员自身遇到不称心的事也不能将气撒在顾客身上，这是作为一名茶叶店店员自身职业素养问题。

　　行为三、过度自夸，哄抬产品的质量

　　王婆卖瓜，自卖自夸。茶叶加盟店的店员在向顾客介绍店内产品时，说到产品的优点是理所当然的，但是这个理所当然不能建立在打击竞争对手之上，把自己的产品夸到天上去，把别人的产品踩在地下，似乎只有自家的产品是最好的，最值得信赖的。其实这种做法更容易让顾客怀疑你的说辞，甚至反感你批评别人的行为。所以在顾客面前要实事求是的展示自己的产品，不需要夸张和离谱的词汇。

　　茶叶加盟店在选店员时应该选择具有相当职业素养的店员，并且在平常的工作中对店员进行适当的培训，提升店员的职业素养和自身素质，更好的为顾客服务，让茶叶店取得更好的发展。
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