汤原县立足打造龙江东部最美乡村，充分发挥政府主导、农民主体作用，创新工作机制，狠抓工作落实，打响村庄清洁行动“春季战役”，累计投入600万元落实春季农村人居环境整治工作，全县137个行政村实现村村有提升，户户有变化，环境面貌全面改观。
一、领导挂帅，运筹帷幄剑指“责任关”
认真落实省、市关于村庄清洁行动会议精神，把春季村庄清洁行动纳入县委县政府重点工作内容。以贯彻落实为出发点，分别召开县委常委会、县政府常务会议3次专项安排部署相关工作，切实增强领导干部责任感和使命感，凝心聚力、统筹绘图。以责任落实为切入口，成立由政府县长为组长、县副处级领导、部门负责人等21人为成员的村庄清洁领导小组，压紧压实责任，各负其责、协同发力。以明确目标为着力项，研究制定《2022年汤原县村庄清洁行动实施方案》，明确行动原则、行动内容与保障措施，切实达到做有方向、行有指南。以制度创新为立足处，落实县处级领导包乡、乡干部包村、村干部和党员包街道、农户门前“三包”等多级包保责任制，建立政府、村集体、村民等各方共谋、共建、共管、共评、共享的清洁环保机制，为确保实现全年农村人居环境整治目标打牢基础、赢得主动。
二、全民皆兵，擂鼓进军打响“宣传关”
坚持宣传的阵地作用，凝聚引导全民合力，奋力打造清洁强军。发挥农民主体作用。通过制定村规民约、奖勤罚懒等多种手段，教育引导村民主动出工出劳8700人次，形成了全县总动员、全民齐参战，齐心协力开展村庄清洁行动大会战的良好局面。发挥乡村主导作用。明确乡村两级把清洁行动作为“一把手”工程，要求乡镇党委书记每周对一个村的村屯清洁情况进行检查，村党支部书记每周对村内所有清洁情况进行一次全面巡查，前线出征、一线督战，当好表率树新风。发挥群团组织作用。发挥群团组织贴近基层、贴近群众的优势，县文明办、新农办、妇联、团县委等部门确定每月26日为“文明奉献日”，深入乡村开展环境卫生整治志愿服务活动，并积极组织开展“最美示范庭院”“优秀清洁志愿者”等创建评比活动，以点带面、辐射带动。截至目前，累计评选示范庭院540户，评选优秀志愿者120人。发挥媒介传导作用。在各乡镇村屯醒目位置树立长久宣传标识280幅，通过微信转发倡议书、致村民的一封信等链接38000次，在公共场所绘制群众喜闻乐见的宣传画86幅，极大的营造了人人共创共建共享美丽家园的浓厚氛围。
三、突出重点，所向披靡攻破“脏乱关”
围绕“六清一修一改一绿一建”主攻方向，开展由点到面，由边到角的村庄清洁行动。紧盯关键点。对河面、沟渠、路边、村边、田边等地段出动大型机械进行集中整治，对村屯主干道、乡级通村路等重点区域，实行市场化保洁制度，对无主、弃置的柴草垛统一进行搬迁，因地制宜、因点施策，确保村庄常年保持干净、整洁、有序。截至目前，累计出动车辆3800台次，人工12000人次，清理村屯垃圾4700余吨，农村人居环境状况明显改观。解决顽固点，坚持由“清脏”向“治乱”拓展，强化村屯垃圾场清理平整工作，杜绝原有垃圾场积存生活垃圾；完善发挥农村生活垃圾收转运处置体系，投入专项资金对生活垃圾实行统一处置，实现日产日清、分类清运，彻底解决垃圾处理难题；对倾斜、破损、锈蚀的栅栏进行修理，绿植杖墙适时修剪、确保农户庭院杖墙和栅栏整齐美观。消除隐患点。坚持开展“清五违”回头看行动，对侵街占道的私搭乱建，危及公共安全的2000多平方米违法违规建筑及时进行拆除，由易到难，有序安排，扎实推动，促进村庄清洁工作常态化。扩大优势点。以北向阳村为示范点，将菜园与房屋、围墙、甬道等生活环境做出整体规划，打造“有创新、有内涵、有收益、颜值高”的花园型、经济型的“生态小菜园”，推动村庄清洁由院外向院内拓展。
四、秣马厉兵，荷枪实弹守好“粮草关”
强化队伍保障。增强村屯保洁力量，全县农村配备专职保洁员450人，聘用2100名脱贫户为公益性保洁员，保洁力量实现所有村屯全覆盖。县财政和乡镇每年投入资金400多万元作为农村专职保洁员的奖励和绩效工资，保证保洁员队伍稳定，并持续完善长效保洁机制，推动村庄清洁行动常态化、制度化、持续化。强化制度保障。制定《汤原县农村人居环境整治考核验收实施方案》，对乡村两级人居环境整治和工作进行考核打分，全年考核排名前3位的乡镇，每个乡镇奖励5万元；评出12个先进村，每个村屯奖励2万元；排名后3位的村屯，扣发村干部奖励工资10%，以“奖惩合力”助力干部实干。强化物资保障。配齐配全农村环卫设施设备配套，购置保洁员服装900套，手推式保洁车、垃圾清运车300辆，为农户免费配发垃圾桶9万个，同时，安排专人负责日常维护，确保设施完好，助力打赢春季村庄清洁行动战役。
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