按照2022年预算编制要求，2022年预算在新的“预算管理一体化”系统编制完成，财务部工作人员积极学习、适应新系统，按时完成了2022年预算编制工作。
2022年预算在职职工158人（包括退养人员3名），退休职工157人，公用经费预算316.93万元，其中职工交通补贴207.9万元，工会经费18.86万元，职工福利费39.29万元，公务用车运行维护费7.2万元，公用经费43.68万元；对个人和家庭补助支出148.17万元，其中遗属补助32.31万元，离退休费115.86万元；工资福利支出2664.15万元，其中人员工资预算1728.84万元，养老、医疗等各项保险费合计388.4万元，住房公积金184.25万元，职业年金做实65.45万元，应休假未休假补贴220.1万元，残疾人就业保障金24.61万元，有毒有害津贴52.5万元；12个部门项目预算310万元；2022年预算合计3439.25万元。
通过编制预算可以有效的控制实际工作过程中的资金使用,纠正不良偏差,降低机关运行成本,同时也能促使部门负责人了解部门资金情况，科学、合理、规范安排资金运用,最大限度地实现机关运行和项目实施的整体目标。